秘書兼広報スタッフ及び実務経験のある設計スタッフを緊急募集します。
学生アルバイト、オープンデスク・インターンシップは随時募集中です。
希望者は応募方法をご確認の上、新規スタッフ採用係までご連絡ください。

【お問い合わせ】
〒106-0046　東京都港区元麻布3-1-26
株式会社青木茂建築工房　新規スタッフ採用係
ＴＥＬ 03-5789-0488 / メール saiyo@aokou.jp

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①　設計スタッフ
採用基準　　再生建築及びリファイニング建築に興味がある事
応募資格　　建築設計を学んでいること
　　　　　　（経験者優遇、一級建築士優遇）
勤務先　　　東京事務所・福岡事務所
採用人数　　若干名　
業務内容　　構想案企画・調査、CG作成、建築意匠設計、工事監理など
給与・待遇　＜新卒者＞
　　　　　　　大学卒　　230,000円～（諸手当含む）
　　　　　　　大学院卒　250,000円～（諸手当含む）
　　　　　　＜経験者＞
　　　　　　　当社基準による
　　　　　　賞与有り（年２回）、能力・成果に応じて昇給有り（年１回）
　　　　　　交通費支給、経験者優遇、一級建築士資格手当有り
　　　　　　委細面談の上決定
社宅　　　　なし
休日・休暇　完全週休二日・祝日、年間休日約123日
　　　　　　有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
加入保険　　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
試用期間　　３ヶ月程度（試用期間中の賃金あり、交通費支給）
　　　　　　委細面談の上決定

締切　　　　随時募集
応募方法　　選考書類をメールでご提出ください。
　　　　　　郵送による提出の場合、事前にメールで新規スタッフ採用係までご連絡ください。
　　　　　　書類審査後に、面接・設計試験のご案内をいたします。
　　　　　　面接はご希望に応じて、東京事務所・福岡事務所のいずれかで行います。
提出書類　　履歴書、ポートフォリオ

　　　　　　新卒者は卒業見込証明書、成績証明書及び健康診断書も提出して下さい。
試験内容　　書類選考、個人面接、設計試験（実務経験者は免除の場合もあり）

②　秘書兼広報スタッフ
求める人材　建築に興味がある
　　　　　　人とコミュニケーションを取ることが好きで、明るい対応ができる
　　　　　　好奇心があり、意欲を持って業務に取り組める
　　　　　　広報に興味がある
応募資格　　新卒未経験者・実務経験者いずれも可
　　　　　　PC及びWord／Excel／Powerpoint基本操作ができること
　　　　　　英語堪能な方優遇、美術系・建築系大学または専門学校卒優遇、プレス及び秘書経験者優遇
勤務先　　　東京事務所
採用人数　　１名　（働き方は相談に応じます）
労働時間　　正社員の場合　9:00ー18:00　(月30時間程度の残業あり）
業務内容　　社長のスケジュール管理・アポイント調整、顧客情報管理、SNS・HP更新管理、
　　　　　　電話・メール対応、来客対応、備品管理、書類作成、社内事務報告取りまとめ、会計補助、
　　　　　　取材・講演対応、書籍・出版物作成補助
　　　　　　社長に同行する業務はあまりなく、社内での業務が主
給与　　　　能力・経験・働き方に応じて決定、交通費全額支給　　　　　　
社宅　　　　なし
休日・休暇　完全週休二日・祝日、年間休日約123日
　　　　　　有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
加入保険　　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
試用期間　　１～３ヶ月程度（試用期間中の賃金あり、交通費支給）
　　　　　　委細面談の上決定
締切　　　　随時募集
試験内容　　書類選考、個人面接
応募方法　　履歴書をメールで新規スタッフ採用係までお送り下さい。

③　学生アルバイト
採用基準　　再生建築及びリファイニング建築に興味がある事
応募資格　　建築系の学科・研究科に所属する大学生・大学院生で、

　　　　　　意匠系建築設計事務所で経験を積みたい方
勤務先　　　東京事務所・福岡事務所
採用人数　　若干名
業務内容　　設計補助、構想案企画・調査補助、CG作成及び模型製作

　　　　　　再生建築プロジェクトの進行を実際に感じることが可能です．
報酬　　　　当社基準
期間　　　　長期、調査のみや短期（１日）　いずれも可　　（相談に応じます）
応募方法　　アルバイト希望の旨、メールで新規スタッフ採用係までご連絡ください。

④　オープンデスク・インターンシップ
応募資格　　建築系の学科・研究科に所属する大学生・大学院生
勤務先　　　東京事務所・福岡事務所
採用人数　　若干名
業務内容　　設計補助、構想案企画・調査補助、CG作成及び模型製作
手当　　　　なし
期間　　　　一連のプロジェクトにできるだけ関わり、再生建築に関する業務の魅力を感じてもらいたいため、
　　　　　　連続して２週間以上が望ましいですが、相談に応じます。
応募方法　　履歴書をメールで新規スタッフ採用係までお送りください。